Connaissez- vous cet outil précieux de gestion RH préventif ?

Comment avoir la garantie d’avoir les bonnes compétences au bon endroit au bon moment et avec la bonne information ?

La GEPP est un outil de gestion RH préventif

La Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) est cet outil.

Parce que nous sommes convaincus aussi que la formation continue professionnelle est la clé pour:

  • développer durablement les compétences
  • déployer autrement votre stratégie d’entreprise.

Dans un environnement en changement permanent, votre capacité d’adaptation et d’innovation est l’enjeu crucial .

L’émergence et la fidélisation de vos talents est au cœur de la performance durable et de la compétitivité.

Un outil professionnel utile

Connaissez- vous la règles des 5B?

Administrer au Bon patient, le Bon médicament, à la Bonne dose, sur la Bonne voie, au Bon moment.

Notre approche de formateur s’appuie sur méthodologie pragmatique et scientifique .

Votre mission si vous l’acceptez

Créer une dynamique positive de progrès pour mieux contribuer à l’équipe

Mieux travailler ensemble

Renforcer une bonne cohésion d’équipe.

L’objectif étant de:

  • fédérer en conscience vos équipes autour de ces changements constructifs
  • les motiver et de donner une dynamique globale de renouveau compris par et pour tous.

 

 

Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites- vous que c’est parce qu’un jour quelqu’un a pris une décision courageuse.

Peter Drucker

 

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