Notre veille hebdo semaine #3

La sélection d’articles de la semaine qui pourrait vous intéresser (et vous inspirer):

J’aimerai tout simplement vous dire que particulièrement en cette période, nos choix d’aujourd »hui vont conditionner les années à venir à bien des égards.

Pour en prendre soin, il faut prendre conscience (aussi) de sa santé mentale

Ce n’est pas parce qu’elle est invisible qu’on ne doit pas en prendre soin.

Se faire sa propre opinion est l’une des 3 façons de lutter contre l’impact l’anxiété générée par la situation sanitaire actuelle et réduire son exposition à des risques psychosociaux.

En savoir plus (temps de lecture: 5 mins):protéger sa santé mentale, ça compte aussi

À la rechercher d’un nouvel équilibre de travail

Et si le télétravail considéré comme transitoire pourrait devenir un nouveau paradigme nécessitant une refonte des pratiques RH et des façons de travailler ?

En savoir plus (temps de lecture: 3 mins): travail hybride: à la recherche de nouveaux équilibres

Capitaliser sur le label WIWO pour valoriser la qualité de vie au travail

Le référentiel de labellisation est le fruit de cette réflexion sur les moyens de faire évoquer les pratiques de télétravail en maîtrisant les risques associés.

En savoir plus (temps de lecture: 4 mins): Work In WOrk, les Bonnes pratiques de télétravail

A quoi ressemble l’entreprise « idéale » pour les jeunes de 18 à 24 ans dans la valse des générations?

Epanouissement, reconnaissance, confiance et respect . Et pour les jeunes, l’entreprise d’aujourd’hui doit s’engager sur les sujets de société notamment l’environnement et la discrimination.

En savoir plus ( temps de lecture: 3 min): A quoi ressemble l’entreprise « idéale » pour les jeunes adultes

Ces acteurs privés majeurs de la santé qui veulent du bien aux professionnels de santé et devenir leader européen

A eux trois, c’est un vrai pool privé de données de santé qui dans un autre registre fait écho au Health Data Hub dans l’hébergement choisi des données s’est imposé chez Microsoft.

Pour vous soulager la tâche dans l’accompagnement des données, Hoppen ( ex Telecom santé) : Fusion Acquisition chez Hoppen

Pour vous soulager la gestion des ressources humaines, Hublo (ex MedGO et Whoog): Fusion Acquisition chez Hublo

Pour vous soulager la gestion administrative et financière du cabinet, Doctolib (ex Doctissimo et Mondocteur): Doctolib s’attaque au marché du logiciel médical

Bonne lecture !

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