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NOS PUBLICATIONS

Gardez une longueur d’avance!

MédiPégase simplifie aussi votre quotidien par une sélection d’ articles, de pistes de réflexion et partage des initiatives du secteur santé et médico- social qui peuvent vous intéresser.

Rester ouvert et connecté aux enjeux actuels d’un secteur en pleine mutation , à ses transformations et ses opportunités: laissez- vous inspirer pour continuer d’évoluer et de croître.

Notre but : décrypter l’essentiel de l’actualité de votre secteur et vous faire gagner du temps pour vous accompagner à voir plus loin.

ON REAGIT

LES EDITOS DE MEDIPEGASE

Médipégase en qualité d'acteur du secteur médical et du management vous propose de découvrir ses éditos. 

Avez- vous pensé à engager votre résilience opérationnelle pour gagner en performance ? Partie 2

La résilience opérationnelle en santé Ce n’est qu’un début: il faut accompagner la transition entre [...]

27
Avr
Quelle est cette boussole dans la réussite de la transformation numérique des RH? Partie 2

Flexibilité et attractivité Nous savons tous à quel point le processus d’intégration d’un nouvel employé [...]

21
Avr
La santé au travail : avez- vous pensé à checker celle de votre organisation de travail ?

14 310 euros par an, c’est le coût moyen d’un salarié français désengagé. En 2020, [...]

07
Avr
La santé hybride, qu’est ce que cela implique vraiment? Partie II

…/ … En tant que secteur réglementé à forte déontologie d’un bien commun et en [...]

31
Mar
La santé hybride, qu’est ce que cela implique vraiment? Partie I

Outils digitaux, applications numériques,  wearables and ioT,  e-santé, téléconsultation, télesoin, thérapies digitales … Des outils [...]

31
Mar

Pourquoi devez- vous convaincre votre Direction d’investir dans la capacité de transformation de votre organisation [...]

01
Fév
Question indicateur: connaissez- vous cette équation KBI= KPI +/- soft skills ? Partie 2

 KBI= KPI +/- soft skills  La compétence est là, incontestablement. Par contre, ce qui fait [...]

27
Jan
Question indicateur : connaissez- vous cette équation KBI= KPI +/- soft skills ? Partie 1

Là où les indicateurs sont perçus comme une tâche rébarbative souvent imposée ou comme un [...]

27
Jan