Archives par tags: formations

Comment agir autrement sur l’environnement de travail de vos équipes ? Partie 2

Cultivez une autre idée du management Ici, c’est cultivez l’idée qu’un manager qui fédère autrement plus qu’il n’impose, qui crée un environnement bienveillant et qui considère la délégation efficace comme un formidable levier de performance. L’attention est essentiellement tournée vers le développement et la croissance des équipes et des personnes pour obtenir avant tout des […]

Comment agir autrement sur l’environnement de travail de vos équipes ? Partie 1

Ce n’est pas parce que vous mettez les meilleurs joueurs de football sur un terrain que vous en faites la meilleure équipe du monde. Ce n’est pas non plus un processus automatique qui naît au moment où vous le décidez. Tout simplement parce que cela ne se décrète pas, cela se cultive. Encore plus dans […]

5 bonnes raisons d’intégrer les AFEST dans vos formations

La formation d’un(e) salarié(e) sur son poste de travail et en d’autres termes : l’ Action de Formation en Situation de Travail  est particulièrement intéressante pour les professionnels de santé ou en situation de mobilité professionnelle réduite. Ce qui peut se révéler un levier pertinent de développement de compétences pour: des publics éloignés des schémas […]

Un investissement à 110% gagnant pour tous dirigeants

Et si vous pouviez apporter de la valeur à votre entreprise en développant les personnes ? Bâtir plus de sens pour vos collaborateurs La formation continue professionnelle , c’est aussi : Favoriser la communication à 360° de ceux qui connaissent parfaitement le travail Faciliter leur intégration de nouvelles compétences apprises en formation comme levier d’amélioration […]

Quel est le ROI de vos plans de formation professionnels?

Un plan de formation réussi pour vos effectifs 3 axes qui interagissent entre eux : la théorie le cas pratique ( transposer la théorie sur le terrain) la mise en pratique- ensemble. Savez- vous que ⅔ des informations sont oubliées dans les 24H? L’idée est de passer à l’action rapidement Une formation ne suffit jamais […]

Un meilleur suivi du risque opérationnel au bénéfice de votre stratégie d’entreprise

Savez- vous comment favoriser l’évolution positive de votre activité dans un monde qui change où l’innovation l’oblige à se réinventer? Un indice: c’est le quotidien des professionnels de Santé en raison de la part de risque liée aux actes avec l’obligation de moyens de toujours faire de son mieux avec les ressources disponibles. Et si […]

Faire la différence aussi par sa marque employeur

Serez- vous de ceux qui mettront à profit l’opportunité de cette aventure humaine générée par l’effet accélérateur des évolutions naissantes pour développer votre marque employeur ? Particulièrement dans le secteur de la santé, juguler le turn- over est chronophage. L’émergence de nouvelles pistes de solutions innovantes qu’il est essentiel d’accompagner sur le terrain si vous […]

Connaissez- vous cet outil précieux de gestion RH préventif ?

Comment avoir la garantie d’avoir les bonnes compétences au bon endroit au bon moment et avec la bonne information ? La GEPP est un outil de gestion RH préventif La Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) est cet outil. Parce que nous sommes convaincus aussi que la formation continue professionnelle est la clé […]