Archives par tags: GEPC

Quelle est cette boussole dans la réussite de la transformation numérique des RH? Partie 2

Flexibilité et attractivité Nous savons tous à quel point le processus d’intégration d’un nouvel employé dans l’entreprise est important. A commencer par le recrutement, là où la technologie joue un rôle de plus en plus crucial. Tendre vers une plus grande cohérence et complémentarité de l’ensemble des pratiques de la GRH pour simplifier et accélérer […]

5 bonnes raisons d’intégrer les AFEST dans vos formations

La formation d’un(e) salarié(e) sur son poste de travail et en d’autres termes : l’ Action de Formation en Situation de Travail  est particulièrement intéressante pour les professionnels de santé ou en situation de mobilité professionnelle réduite. Ce qui peut se révéler un levier pertinent de développement de compétences pour: des publics éloignés des schémas […]

Quel est le ROI de vos plans de formation professionnels?

Un plan de formation réussi pour vos effectifs 3 axes qui interagissent entre eux : la théorie le cas pratique ( transposer la théorie sur le terrain) la mise en pratique- ensemble. Savez- vous que ⅔ des informations sont oubliées dans les 24H? L’idée est de passer à l’action rapidement Une formation ne suffit jamais […]

Faire la différence aussi par sa marque employeur

Serez- vous de ceux qui mettront à profit l’opportunité de cette aventure humaine générée par l’effet accélérateur des évolutions naissantes pour développer votre marque employeur ? Particulièrement dans le secteur de la santé, juguler le turn- over est chronophage. L’émergence de nouvelles pistes de solutions innovantes qu’il est essentiel d’accompagner sur le terrain si vous […]

Connaissez- vous cet outil précieux de gestion RH préventif ?

Comment avoir la garantie d’avoir les bonnes compétences au bon endroit au bon moment et avec la bonne information ? La GEPP est un outil de gestion RH préventif La Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) est cet outil. Parce que nous sommes convaincus aussi que la formation continue professionnelle est la clé […]