Archives par tags: performance

Avez- vous pensé à engager votre résilience opérationnelle pour gagner en performance ? Partie 2

La résilience opérationnelle en santé Ce n’est qu’un début: il faut accompagner la transition entre l’ancien l’ancien monde et le nouveau monde de la santé. Dans le monde d’hier, le médecin de famille était le premier référent accessible auquel le patient faisant appel pour traiter ou tenter de traiter . Ici, on était dans le […]

Quelle est cette boussole dans la réussite de la transformation numérique des RH? Partie 2

Flexibilité et attractivité Nous savons tous à quel point le processus d’intégration d’un nouvel employé dans l’entreprise est important. A commencer par le recrutement, là où la technologie joue un rôle de plus en plus crucial. Tendre vers une plus grande cohérence et complémentarité de l’ensemble des pratiques de la GRH pour simplifier et accélérer […]

La santé au travail : avez- vous pensé à checker celle de votre organisation de travail ?

14 310 euros par an, c’est le coût moyen d’un salarié français désengagé. En 2020, un salarié désengagé coûterait 14 310€ à son employeur d’après l’IBET. Sachant que 63% (soit 9 010€) sont des coûts maîtrisables dès le moment où les entreprises décident d’agir sur la santé et la qualité de vie au travail de […]

Performance ou résultat? Priorité à la performance !

Voilà une bouffée d’air dans votre quotidien de chef d’entreprise où vous ne l’attendiez peut-être pas. Ils donnent le meilleur d’eux- mêmes chacun avec leurs exigences : les sportifs, les musiciens, les restaurateurs, les militaires  et tous les explorateurs (pour ne citer qu’eux) suscitent le respect et souvent l’admiration. Pourtant, qu’est ce qui les différencie […]