Archives par tags: qualité

Reconnaissez- vous les signaux faibles? Partie 1

Selon le vieil adage: “il n’y a pas de fumée sans feu”. Il y a toujours des signaux qui sont détectables avant qu’une crise se déclare quelque soit l’environnement: on parle de signaux faibles. Identifier les signaux faibles requiert une attention constante qui peut sembler complexe voire parfois superflue pour certains- qui changent d’avis quand […]

Notre veille hebdo semaine #46

La sélection d’articles de la semaine qui pourrait vous intéresser (et vous inspirer): L’émergence de plus en plus forte des plateformes collaboratives s’est rajoutée à l’ensemble des moyens professionnels disponibles pour faciliter la communication, la collaboration et le partage d’informations. Encore faut- il que ce ne soit pas contre- productif voire un catalyseur de désinformations […]

Notre veille hebdo semaine #45

La sélection d’articles de la semaine qui pourrait vous intéresser (et vous inspirer): L’émergence de plus en plus forte des plateformes collaboratives s’est rajoutée à l’ensemble des moyens professionnels disponibles pour faciliter la communication, la collaboration et le partage d’informations. Encore faut- il que ce ne soit pas contre- productif voire un catalyseur de désinformations […]

Notre veille hebdo semaine #44

La sélection d’articles de la semaine qui pourrait vous intéresser (et vous inspirer): L’émergence de plus en plus forte des plateformes collaboratives s’est rajoutée à l’ensemble des moyens professionnels disponibles pour faciliter la communication, la collaboration et le partage d’informations. Encore faut- il que ce ne soit pas contre- productif voire un catalyseur de désinformations […]

Notre veille hebdo semaine #43

La sélection d’articles de la semaine qui pourrait vous intéresser (et vous inspirer): L’émergence de plus en plus forte des plateformes collaboratives s’est rajoutée à l’ensemble des moyens professionnels disponibles pour faciliter la communication, la collaboration et le partage d’informations. Encore faut- il que ce ne soit pas contre- productif voire un catalyseur de désinformations […]

Notre veille hebdo semaine #42

La sélection d’articles de la semaine qui pourrait vous intéresser (et vous inspirer): À l’ère de la transition numérique, de plus en plus d’entreprises se servent d’un nombre croissant d’applications, de logiciels et de plateformes, formant une architecture complexe. À cela, s’ajoute la multiplication des postes et des modèles de travail des collaborateurs qui soulève […]

4 atouts d’un Système de Gestion des Documents

Vous devez gérer des volumes de données et de documents de plus en plus colossaux. Comme nombre d’établissements, vous fonctionnez en silo ce qui cloisonne encore plus les informations. Cela peut engendrer des problèmes importants de vision d’ensemble et l’absence d’une mémoire d’entreprise. Cela n’entraîne pas qu’une perte de temps : cela nuit aussi à […]

Savez- vous que vous êtes « assis sur un trésor » ?

Dans l’organisation du parcours de soins des patients, tous les professionnels de santé ont besoin d’accéder facilement et rapidement à leurs données médicales. Le chiffre à retenir Savez- vous que vos entreprises sont assises sur une montagne de données “dormantes” éparpillés sur vos différents supports internes? 52% des données numériques d’entreprises ne sont jamais utilisées […]

Notre veille hebdo semaine #41

La sélection d’articles de la semaine qui pourrait vous intéresser (et vous inspirer): Regardez autrement votre performance sous le prisme relationnel interne Est-ce que vous vous êtes déjà posé la question si l’implication de vos salariés est aussi conditionnée par leurs relations aux autres ? Trop souvent sous- estimée, cette partie relationnelle (qui ressort souvent […]

Pourquoi optimiser votre organisation de travail avant tout changement?

Le chiffre à retenir 70% des projets de changement n’atteignent pas leurs objectifs .Et ce chiffre traduit souvent un décalage entre la vision et sa mise en œuvre opérationnelle. On ne croit pas si bien dire quand on dit que le changement vient de l’intérieur car on parle aussi de l’intérieur du travail. Autrement dit, […]