Archives par tags: SST

La santé au travail : avez- vous pensé à checker celle de votre organisation de travail ?

14 310 euros par an, c’est le coût moyen d’un salarié français désengagé. En 2020, un salarié désengagé coûterait 14 310€ à son employeur d’après l’IBET. Sachant que 63% (soit 9 010€) sont des coûts maîtrisables dès le moment où les entreprises décident d’agir sur la santé et la qualité de vie au travail de […]

Notre veille hebdo semaine #6

La sélection d’articles de la semaine qui pourrait vous intéresser (et vous inspirer): « Il est temps d’entrer dans l’ère du produit- service- données » a dit récemment l’un des patrons d’une des plus grandes sociétés privées d’objets connectés e-santé. Et quand on constate de plus en plus qu’il s’agit d’appât à la prise d’un abonnement « santé […]

Notre veille hebdo semaine #5

La sélection d’articles de la semaine qui pourrait vous intéresser (et vous inspirer):   Savez- vous que chaque année, le 28 janvier, de nombreux pays célèbrent la Journée mondiale de la protection des données? Un objectif simple: sensibiliser la population à l’importance de respecter la vie privée, de protéger les données et de promouvoir les […]

Notre veille hebdo semaine #4

La sélection d’articles de la semaine qui pourrait vous intéresser (et vous inspirer): Cette année, c’est le moment de se lancer et de faire des nouvelles expériences dans son travail en établissement de santé ! Digital Service Act (DSA) adopté: qu’est ce que cela va changé pour vous? Visant à moderniser la régulation d’internet, la […]

Question indicateur: connaissez- vous cette équation KBI= KPI +/- soft skills ? Partie 2

 KBI= KPI +/- soft skills  La compétence est là, incontestablement. Par contre, ce qui fait la différence (et parfois le dysfonctionnement), ce sont les compétences non techniques (CNT) ou “soft skills”. Du travail d’équipe à la gestion de tâche, de la prise de décision à la gestion de fatigue en passant par la “conscience de […]

Question indicateur : connaissez- vous cette équation KBI= KPI +/- soft skills ? Partie 1

Là où les indicateurs sont perçus comme une tâche rébarbative souvent imposée ou comme un déluge de chiffres dont il est difficile de tirer du sens, ils sont pourtant nécessaires pour donner le cap entre le pilotage stratégique et le management opérationnel. Est ce que vos Key Performance Indicators (KPI) vous disent tout ? Tout […]

Notre veille hebdo semaine #3

La sélection d’articles de la semaine qui pourrait vous intéresser (et vous inspirer): J’aimerai tout simplement vous dire que particulièrement en cette période, nos choix d’aujourd »hui vont conditionner les années à venir à bien des égards. Pour en prendre soin, il faut prendre conscience (aussi) de sa santé mentale Ce n’est pas parce qu’elle est […]

Reconnaissez- vous les signaux faibles ? Partie 2

« Primum non nocere » Dans la Grèce ancienne, le mot pharmakôn désignait indistinctement un remède ou un poison. A la Renaissance, le médecin suisse Paracelse énonça la loi qui porte son nom: toute substance est potentiellement nocive et seule la dose ingérée distingue ses effets: à dose normale, elle peut guérir; mais à dose plus élevée, […]

Notre veille hebdo semaine #2

La sélection d’articles de la semaine qui pourrait vous intéresser (et vous inspirer): Si vous ne deviez retenir qu’une chose: qu’il vaut mieux avancer lentement, mais sûrement. Les tendances 2022 de sécurité sûreté Contrôle de taux d’occupation pour améliorer l’opérationnel, cloud hybride, la cybercriminalité va inspirer des stratégies de sécurité en continu… pour des stratégies […]

Notre veille hebdo semaine #1

La sélection d’articles de la semaine qui pourrait vous intéresser (et vous inspirer): Parce qu’encore plus après ces deux années éprouvantes, prendre un nouveau cap fort des valeurs essentielles prend encore plus son sens. 3 tendances RH/ Management en train d’émerger pour 2022 Quand compliance rime avec mise en conformité agile, que les cols gris […]