Archives par tags: workinprogress

Avez- vous pensé à engager votre résilience opérationnelle pour gagner en performance ? Partie 2

La résilience opérationnelle en santé Ce n’est qu’un début: il faut accompagner la transition entre l’ancien l’ancien monde et le nouveau monde de la santé. Dans le monde d’hier, le médecin de famille était le premier référent accessible auquel le patient faisant appel pour traiter ou tenter de traiter . Ici, on était dans le […]

Mon voeu pour vous en 2022

Jour après jour, nous pouvons constater à quel point le monde du travail a changé et par là même l’évolution des métiers. Ce n’est qu’un début vers ce qu’on appelle aujourd’hui communément le travail hybride comme la nouvelle norme dans nombre d’organisations. Face à des besoins en perpétuelle évolution, les bases d’un nouveau monde du […]

Comment agir autrement sur l’environnement de travail de vos équipes ? Partie 2

Cultivez une autre idée du management Ici, c’est cultivez l’idée qu’un manager qui fédère autrement plus qu’il n’impose, qui crée un environnement bienveillant et qui considère la délégation efficace comme un formidable levier de performance. L’attention est essentiellement tournée vers le développement et la croissance des équipes et des personnes pour obtenir avant tout des […]

Comment agir autrement sur l’environnement de travail de vos équipes ? Partie 1

Ce n’est pas parce que vous mettez les meilleurs joueurs de football sur un terrain que vous en faites la meilleure équipe du monde. Ce n’est pas non plus un processus automatique qui naît au moment où vous le décidez. Tout simplement parce que cela ne se décrète pas, cela se cultive. Encore plus dans […]

La transversalité : une nouvelle stratégie de valorisation ?

Happés par nos préoccupations quotidiennes, force est de constater que souvent les mêmes problématiques persistent malgré les nombreuses piqûres de rappel. Dans le feu du quotidien, nous sommes trop souvent immergés pour ne pas dire submergés dans nos tâches ce qui rend souvent compliqué la prise de recul nécessaire. Le management opérationnel: ce maillon invisible […]

Si le curatif ne suffit pas , essayez la prévention durable !

Nous ne sommes pas égaux devant la Santé La gestion de crise sanitaire est entrée par la grande porte dans la liste des risques professionnels parce qu’elle est susceptible de tous nous toucher sans exception . Chacun a sa vérité. Chacun est unique . Elle a pris tout le monde par surprise. Ce n’est pourtant […]

Un meilleur suivi du risque opérationnel au bénéfice de votre stratégie d’entreprise

Savez- vous comment favoriser l’évolution positive de votre activité dans un monde qui change où l’innovation l’oblige à se réinventer? Un indice: c’est le quotidien des professionnels de Santé en raison de la part de risque liée aux actes avec l’obligation de moyens de toujours faire de son mieux avec les ressources disponibles. Et si […]

Faire la différence aussi par sa marque employeur

Serez- vous de ceux qui mettront à profit l’opportunité de cette aventure humaine générée par l’effet accélérateur des évolutions naissantes pour développer votre marque employeur ? Particulièrement dans le secteur de la santé, juguler le turn- over est chronophage. L’émergence de nouvelles pistes de solutions innovantes qu’il est essentiel d’accompagner sur le terrain si vous […]

Connaissez- vous cet outil précieux de gestion RH préventif ?

Comment avoir la garantie d’avoir les bonnes compétences au bon endroit au bon moment et avec la bonne information ? La GEPP est un outil de gestion RH préventif La Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) est cet outil. Parce que nous sommes convaincus aussi que la formation continue professionnelle est la clé […]