« Mieux vaut prendre le changement par la mains avant qu’il ne nous prenne par la gorge »

 W Churchill

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CONDUITE DU CHANGEMENT EN TRANSITION NUMÉRIQUE

Les dirigeants recherchent des solutions. Les équipes recherchent du sens.

En tant que chef d’entreprise, vous êtes conscients que vous devez trouver des solutions pour engager votre entreprise dans de nouvelles voies. La pérennité de votre activité et l’attractivité de nouveaux talents dépendra en grande partie de votre capacité à vous engager durablement dans une transition numérique.

La culture digitale n’est pas votre crédo ni votre priorité.

Pourtant vous savez que les attentes et les technologies ont changé les usages. De nouveaux outils permettent de faciliter le travail comme d’autres sont devenues à l’usage de vraie usine à gaz. Et cette contre-productivité finit par nuire à l’efficience collective promise. Avec en plus une expérience vécue individuelle plus chronophage que facilitatrice.

Chaque entreprise est unique, elle a donc des besoins qui lui sont propres. Et après la stratégie digitale que vous avez choisie vient le temps de sa mise en œuvre.

MédiPégase est convaincu que le choix d’un outil numérique est conditionné par le rapport bénéfice / risque comme pour … un médicament.

Généraliste pas vocation, spécialiste par conviction, nous vous proposons de transformer ces menaces en opportunités pour gagner en efficacité parfois insoupçonnée. Et nous sommes en capacité, grâce à la juste analyse de données clés, de les transformer par une démarche raisonnée et juste besoin en valeur ajoutée pour votre entreprise.

Vous êtes uniques : à chaque organisation, sa solution digitale.

Première ressource de l’entreprise, l’humain est au cœur de cette évolution.

Parce que tous les changements sont redoutés, nous allons faciliter leur déploiement au sein de votre entreprise par un juste équilibre entre de la formation et d’accompagnement de transition sur le terrain dans un démarche de transmission des connaissances, constructive et partagée.

Nous vous proposons de suivre pas à pas les parcours individuels et l’évolution de tous. C’est par la sensibilisation des effectifs concernées, l’activation de l’engagement par le sens donné par des sessions de formation que la conduite du changement peut s’amorcer.

Et c’est aussi une démarche transversale et opérationnelle.

Par notre approche immersive, nous impliquons l’ensemble des utilisateurs pour conjuguer Humain, Innovation et Stratégie. Cette approche systémique est au cœur de notre démarche pour une intégration réussie. Avec dynamisme et enthousiasme, MédiPégase vous propose un partenariat opérationnel de transition pour que vous soyez en capacité de donner le cap de la transition numérique dans la sérénité.

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La création d’une activité professionnelle est aussi le résultat de rencontres, de lectures, d’échanges et de grandes discussions. Vous trouverez ci- dessous, différentes sources d’inspirations qui ont jalonné la construction de MédiPégase.