VOTRE SECTEUR

Dirigeants  gérants d’activités ou indépendants dans le secteur médical, établissements confrontés à la difficulté de bonnes pratiques durables en période sanitaire : vous êtes au bon endroit !

Vous êtes un établissement recevant du public

Vous êtes un établissement recevant du public confronté à des contraintes sanitaires dans vos activités, vous recherchez un relais compétence Santé externalisé transitoire pour faciliter les bonnes pratiques de vos équipes sans une dynamique de développement de la culture Santé Sécurité au travail

MédiPégase peut vous assister dans la mise en œuvre et la coordination sur le terrain adaptée à votre établissement et des formations sur place.

Vous êtes Professionnel libéral de santé

Vous êtes constamment surchargée de tâches chronophages au détriment de votre cœur de métier et vous voulez que ça change

MédiPégase va vous aider à et trouver votre solution pour libérer votre temps de travail

Vous êtes Directeur d’Établissement De Santé

Avez- vous la sensation que les urgences prennent souvent le dessus sur le pilotage de votre entreprise ?

Trop souvent accaparé par des problèmes organisationnels énergivores, vous aspirez à plus de temps pour vous consacrer au développement de votre établissement.

Si vous avez le besoin de :

  • Sensibiliser votre personnel à la culture Sécurité Santé
  • Fluidifier votre activité Santé
  • Former votre équipe à la démarche d’amélioration continue
  • Rationnaliser vos procédures

Alors, vous serez surement intéressé par notre offre Diagnostic.

Avec MédiPégase, déléguez les difficultés de terrain et restez concentré sur l’essentiel.

Vous êtes prestataire médical

Vous devez assurer les déplacements, prendre les rendez- vous, vous réapprovisionner et le temps vous manque.

Avec MédiPégase, Exercez avec une organisation de travail revisitée qui répond mieux à vos exigences

Contactez-nous !

Et si nous collaborions ? N’attendez plus pour nous contacter !

VOTRE BESOIN 
NOTRE METIER

ON REAGIT

LES EDITOS DE MEDIPEGASE

Médipégase en qualité d'acteur du secteur médical et du management vous propose de découvrir ses éditos. 

Avez- vous pensé à engager votre résilience opérationnelle pour gagner en performance ? Partie 2

La résilience opérationnelle en santé Ce n’est qu’un début: il faut accompagner la transition entre [...]

27
Avr
Quelle est cette boussole dans la réussite de la transformation numérique des RH? Partie 2

Flexibilité et attractivité Nous savons tous à quel point le processus d’intégration d’un nouvel employé [...]

21
Avr
La santé au travail : avez- vous pensé à checker celle de votre organisation de travail ?

14 310 euros par an, c’est le coût moyen d’un salarié français désengagé. En 2020, [...]

07
Avr
La santé hybride, qu’est ce que cela implique vraiment? Partie II

…/ … En tant que secteur réglementé à forte déontologie d’un bien commun et en [...]

31
Mar
La santé hybride, qu’est ce que cela implique vraiment? Partie I

Outils digitaux, applications numériques,  wearables and ioT,  e-santé, téléconsultation, télesoin, thérapies digitales … Des outils [...]

31
Mar

Pourquoi devez- vous convaincre votre Direction d’investir dans la capacité de transformation de votre organisation [...]

01
Fév
Question indicateur: connaissez- vous cette équation KBI= KPI +/- soft skills ? Partie 2

 KBI= KPI +/- soft skills  La compétence est là, incontestablement. Par contre, ce qui fait [...]

27
Jan
Question indicateur : connaissez- vous cette équation KBI= KPI +/- soft skills ? Partie 1

Là où les indicateurs sont perçus comme une tâche rébarbative souvent imposée ou comme un [...]

27
Jan